Lo dijo José Montero, Secretario General del Sindicato SOEMB, sobre el acuerdo paritario firmado en el día de ayer entre el Gremio y el Ejecutivo Municipal.
“Con los sueldos de Marzo se va a cobrar un 15% de aumento y el mes que viene vamos a volver a juntarnos para conseguir un aumento más. Lo importante es que con este acuerdo abonarán el 1,8% que corresponde al 5,6% que había quedado de diferencia con Febrero”.
“Eso es importante porque queda asentado que ese 5,6% va a estar cubierto en su totalidad. Esa pérdida de poder adquisitivo está acordado para que en Mayo y Junio se cubra por completo”.
“Vamos a tener un proceso de evaluación a partir de la primera semana de abril que tiene que ver con los pases a planta permanente y las recategorizaciones. No solamente hablamos de salario sino también pases a planta permanente”.
“Hemos decidido utilizar otras herramientas para que se tengan en cuenta nuestros reclamos. Si queremos hacerlo visible tiene que ser con otras herramientas para no perjudicar al vecino. La herramienta fundamental es la vía legal”.